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HEAD JURÍDICO

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Aqui na Ibema nós pensamos além da caixa e fazemos com tato todos os dias para criar um ambiente cheio de coragem para as nossas pessoas. Pois juntos, seguimos a jornada de embalar o futuro. Todas as nossas vagas estão abertas a todas as pessoas, independentemente de cor, gênero, etnia, orientação sexual, acessibilidade, fatores culturais ou sociais.

Responsabilidades e atribuições

  • Responsável por liderar e gerenciar a equipe jurídica terceira da organização, administrando com os escritórios parceiros atividades jurídicas relacionadas a todas as searas do direito (contratos, civil, trabalhista, tributário, compliance, societários etc.);
  • Gestão de riscos: deve identificar e avaliar os riscos legais enfrentados pela organização e desenvolver estratégias para minimizá-los, incluindo a criação e implementação de políticas e procedimentos internos, revisão de contratos e acordos, e monitoramento de mudanças na legislação que possam afetar a empresa;
  • Gestão de litígios: é responsável por supervisionar e coordenar a defesa jurídica da organização, envolvendo a contratação e gestão de escritórios de advocacia externos, negociação de acordos, comparecimento a audiências e tomada de decisões estratégicas relacionadas aos processos judiciais;
  • Responsável por supervisionar e coordenar todas as questões relacionadas ao contencioso da organização, gerenciar prazos e garantir que todas as etapas processuais sejam cumpridas adequadamente. Deverá fornecer relatórios e atualizações regulares à alta administração sobre o status dos casos de contencioso. Incluindo a comunicação clara e precisa sobre os desenvolvimentos legais, os riscos associados e as estratégias adotadas para resolver as disputas.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Direito com registro ativo na Ordem dos Advogados do Brasil;
  • Inglês mínimo avançado e Espanhol desejável;
  • Experiência sólida em assessoria jurídica corporativa;
  • Conhecimento abrangente das leis e regulamentações aplicáveis ao setor da empresa;
  • Conhecimento em gestão de riscos, compliance e resolução de litígios;
  • Experiência em gestão de equipe;
  • Experiência em indústria será considerado diferencial.

Informações adicionais

Benefícios

Aqui na Ibema fazemos com tato e pensamos em soluções para embalar seu futuro. Por isso, oferecemos benefícios para seu bem estar e qualidade de vida, para que se sintam amparados a traçar uma jornada com a gente e se fazer pertencentes a equipe Ibema! Confira nosso pacote de benefícios que preparamos especialmente para você.


  • Sua saúde é prioridade para nós. Por isso garantimos Convênio médico para você e sua família;🏥
  • Adoramos sorrisos, então é claro que temos Convênio Odontológico incluso nos benefícios;🦷
  • Facilitamos sua compra em farmácias com o nosso Convênio Farmácias;💊
  • Alimentação saudável é essencial, assim damos incentivo para facilitar ainda mais seu dia a dia! Oferecemos Vale Refeição e também Vale Alimentação para compras em supermercados;😋
  • Nada tem mais valor do que a vida! Por isso, em caso de falecimento ou invalidez sua família não estará desamparada, para isso temos o Seguro de Vida e você escolhe quem será seu beneficiário;💓
  • Priorizamos seu desenvolvimento pessoal e profissional, assim concedemos ao colaborador Bolsas de Estudos com subsídios de até 50%, com elegibilidade a partir de 06 meses de empresa;
  • Oferecemos, ainda, treinamentos e cursos para aperfeiçoamento profissional. Além disso, possuímos o POI (Programa de Oportunidades Internas), onde cada colaborador pode aproveitar uma oportunidade interna, se inscrever e concorre a uma vaga que deseja, a fim de buscar o crescimento dentro da empresa;📚
  • Como forma de bonificação os nossos profissionais tem Participação nos Resultados da empresa, a fim de torna-los cada vez mais motivados;🏆
  • Você pode contar conosco em momentos difíceis, oferecemos o benefício de APOIO PASS, com apoio psicológico, financeiro, jurídico e social com atendimento 24 horas por dia a 7 dias da semana;😉
  • Ajudamos a manter sua saúde física e mental com o GYMPASS uma plataforma de academias, estúdios, pilates e natação. Disponível para o colaborador e até 3 dependentes;💪
  • Para as mamães, oferecemos o Auxílio Creche para filhos de até 05 anos e 11 meses.👶

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação curricular
  3. Etapa 3: Entrevista com Gente & Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor direto e gestores de interface
  5. Etapa 5: Contratação

Embalamos o futuro

Desde 1955, produzimos papéis para embalagens de maneira inovadora e sustentável para o Brasil e para o mundo. Hoje, temos orgulho de falar que somos a 3° maior fabricante de papelcartão do Brasil! 


Aqui você encontra pessoas que acreditam no papel da coragem e apostam em novas ideias para tornar nosso produto, e a sua experiência, cada vez mais surpreendente. Afinal, nosso trabalho é feito com inteligência e com tato


O fruto do nosso suor é o papelcartão certo para quem se preocupa com o meio ambiente pois, muito mais do que produtos, existimos para embalar bem-estar, histórias e um futuro sustentável. 

 

Vamos embalar o futuro juntos?  

Esperamos por você! 

 

Conheça mais sobre nós aqui



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