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TÉCNICO(A) SEGURANÇA DO TRABALHO - SÊNIOR

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Aqui na Ibema nós pensamos além da caixa e fazemos com tato todos os dias para criar um ambiente cheio de coragem para as nossas pessoas. Pois juntos, seguimos a jornada de embalar o futuro. Todas as nossas vagas estão abertas a todas as pessoas, independentemente de cor, gênero, etnia, orientação sexual, acessibilidade, fatores culturais ou sociais. Venha conhecer nossas oportunidades!

Responsabilidades e atribuições

Essa vaga possui como principal missão ser a guardiã do sistema de gestão de saúde e segurança da fábrica de Embu das Artes, garantindo a conformidade com a legislação vigente, com procedimentos internos e, principalmente, com os valores e princípios da Ibema, não medindo esforços para que todas as atividades sejam feitas de forma saudável, segura e sem nenhum tipo de acidente.


Principais atribuições:


  • Realizar integrações de novo colaboradores e prestadores de serviço;
  • Realizar inspeções técnicas de segurança do trabalho, identificando perigos e riscos e informando os gestores sobre as formas de controlá-los, mitigá-los ou eliminá-los;
  • Realizar as atividades descritas na Portaria N.º3.275;
  • Elaborar e revisar as ordens de serviço das atividades operacionais, de acordo com as diretrizes da NR-1;
  • Elaborar temas do DDS-Diálogo Diário de Segurança, e enviá-los periodicamente para a liderança da fábrica;
  • Participar semanalmente do programa Gemba Walk Talk, acompanhando o grupo de líderes durante a caminhada pelo chão de fábrica;
  • Realizar testes e implementar novos EPIs que amentem a proteção e tragam mais conforto aos usuários;
  • Ministrar treinamentos técnicos e comportamentais de SST;
  • Manter sinergia com os técnicos de segurança do trabalho da unidade de Turvo;
  • Elaborar e revisar periodicamente os procedimentos de SST;
  • Coordenar a realização de análises de perigos e riscos de todas as atividades operacionais e administrativas realizadas por colaboradores próprios e terceiros;
  • Coordenar as investigações e análises de quase-acidentes, incidentes e acidentes ocorridos com colaboradores próprios e terceiros;
  • Avaliar e validar a entrada de novos produtos químicos na fábrica;
  • Abrir etiquetas de segurança para correção de perigos e riscos identificados nas áreas industriais;
  • Fazer a gestão da empresa responsável pela inspeção de extintores de incêndio, hidrantes e alarme de emergências;
  • Realizar simulados de abandono de áreas e atendimento à emergências;
  • Garantir a revisão anual do PGR;
  • Coordenar o processo de eleição da CIPA, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos na NR-5;
  • Participar do planejamento e elaboração da SIPAT;
  • Atualizar mensalmente os indicadores de segurança da fábrica;
  • Elaborar mensalmente as apresentações para o Comitê Diretivo do Ibema SEI;
  • Elaborar os PPPs de colaboradores e ex-colaboradores;
  • Participar de auditorias internas e externas, apresentando evidências e comprovação de atendimento à requisitos legais;
  • Acompanhar perícias trabalhistas;
  • Atendimento e acompanhamento de fiscalizações de órgãos públicos;
  • Realizar testes semanais nas bombas do sistema de combate à incêndio;
  • Realizar a análise de ocorrências (acidentes e incidentes) e aberturas de CAT;
  • Garantir que os exames médicos do PCMSO estejam adequados aos riscos mapeados no PGR;
  • Realizar reuniões mensais com os líderes da brigada de emergências;
  • Realizar todo o processo de renovação do AVCB da fábrica;
  • Garantir a conformidade da brigada de emergências com a Instrução Técnica N.º25 do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de São Paulo.
  • Garantir a calibração dos equipamentos de avaliações ambientais e detectores de gás usados no SESMT;
  • Analisar, em conjunto com o supervisor os procedimentos de riscos da área fabril e produtiva, o plano de radioproteção (máquinas com escâner) e fonte radioativa controlada, junto ao CNEN orientando o uso do dosímetro para os colaboradores da área.

Requisitos e qualificações

  • Curso Técnico de Segurança do Trabalho com registro ativo no Ministério do Trabalho
  • NR 10 – Segurança em Serviços Elétricos;
  • NR 11 – Transporte, Movimentação, Armazenagem, Manuseio de Materiais e Operação com Ponte Rolante;
  • NR 33 – Trabalhos em espaço Confinado;
  • NR 35 – Trabalho em Altura;
  • Desejável conhecimento em primeiros socorros, legislação de corpo de bombeiros, conhecimento no sistema Sênior.

Informações adicionais

Benefícios

Aqui na Ibema fazemos com tato e pensamos em soluções para embalar seu futuro. Por isso, oferecemos benefícios para seu bem estar e qualidade de vida, para que se sintam amparados a traçar uma jornada com a gente e se fazer pertencentes a equipe Ibema! Confira nosso pacote de benefícios que preparamos especialmente para você.


  • Sua saúde é prioridade para nós. Por isso garantimos Convênio Médico para você e sua família;🏥
  • Adoramos sorrisos, então é claro que temos Convênio Odontológico incluso nos benefícios;🦷
  • Facilitamos sua compra em farmácias com o nosso Convênio Farmácia;💊
  • Alimentação saudável é essencial, assim damos incentivo para facilitar ainda mais seu dia a dia! Possuímos Refeitório ou Vale Refeição a depender da unidade. Além do Vale Alimentação para compras em supermercados;😋
  • Seu caminho até a empresa está assegurado! Temos a disponibilidade do Vale Transporte ou Transporte Fretado para os colaboradores que estão presencialmente nas unidades;🚍
  • Nada tem mais valor do que a vida! Por isso, em caso de falecimento ou invalidez sua família não estará desamparada, para isso temos o Seguro de Vida e você escolhe quem será seu beneficiário;💓
  • Priorizamos seu desenvolvimento pessoal e profissional, assim concedemos ao colaborador Bolsas de Estudos com subsídios de até 50%, com elegibilidade a partir de 06 meses de empresa.
  • Oferecemos treinamentos e cursos para aperfeiçoamento profissional. Além disso, possuímos o POI (Programas de Oportunidades Internas), onde cada colaborador pode aproveitar uma oportunidade interna se inscrever e concorre a uma vaga que deseja, afim de buscar o crescimento dentro da empresa;📚
  • Ofertamos PPR, para compartilharmos o que conquistamos juntos;🏆
  • Você pode contar conosco em momentos difíceis, oferecemos o benefício de APOIO PASS, com apoio psicológico, financeiro, jurídico e social com atendimento 24 horas por dia a 7 dias da semana;😉
  • Ajudamos a manter sua saúde física e mental com o GYMPASS uma plataforma de academias, estúdios, pilates e natação. Disponível para o colaborador e até 3 dependentes.💪

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Embalamos o futuro

Desde 1955, produzimos papéis para embalagens de maneira inovadora e sustentável para o Brasil e para o mundo. Hoje, temos orgulho de falar que somos a 3° maior fabricante de papelcartão do Brasil! 


Aqui você encontra pessoas que acreditam no papel da coragem e apostam em novas ideias para tornar nosso produto, e a sua experiência, cada vez mais surpreendente. Afinal, nosso trabalho é feito com inteligência e com tato


O fruto do nosso suor é o papelcartão certo para quem se preocupa com o meio ambiente pois, muito mais do que produtos, existimos para embalar bem-estar, histórias e um futuro sustentável. 

 

Vamos embalar o futuro juntos?  

Esperamos por você! 

 

Conheça mais sobre nós aqui



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