TÉCNICO(A) SEGURANÇA DO TRABALHO - SÊNIOR
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Aqui na Ibema nós pensamos além da caixa e fazemos com tato todos os dias para criar um ambiente cheio de coragem para as nossas pessoas. Pois juntos, seguimos a jornada de embalar o futuro. Todas as nossas vagas estão abertas a todas as pessoas, independentemente de cor, gênero, etnia, orientação sexual, acessibilidade, fatores culturais ou sociais. Venha conhecer nossas oportunidades!
Responsabilidades e atribuições
Essa vaga possui como principal missão ser a guardiã do sistema de gestão de saúde e segurança da fábrica de Embu das Artes, garantindo a conformidade com a legislação vigente, com procedimentos internos e, principalmente, com os valores e princípios da Ibema, não medindo esforços para que todas as atividades sejam feitas de forma saudável, segura e sem nenhum tipo de acidente.
Principais atribuições:
- Realizar integrações de novo colaboradores e prestadores de serviço;
- Realizar inspeções técnicas de segurança do trabalho, identificando perigos e riscos e informando os gestores sobre as formas de controlá-los, mitigá-los ou eliminá-los;
- Realizar as atividades descritas na Portaria N.º3.275;
- Elaborar e revisar as ordens de serviço das atividades operacionais, de acordo com as diretrizes da NR-1;
- Elaborar temas do DDS-Diálogo Diário de Segurança, e enviá-los periodicamente para a liderança da fábrica;
- Participar semanalmente do programa Gemba Walk Talk, acompanhando o grupo de líderes durante a caminhada pelo chão de fábrica;
- Realizar testes e implementar novos EPIs que amentem a proteção e tragam mais conforto aos usuários;
- Ministrar treinamentos técnicos e comportamentais de SST;
- Manter sinergia com os técnicos de segurança do trabalho da unidade de Turvo;
- Elaborar e revisar periodicamente os procedimentos de SST;
- Coordenar a realização de análises de perigos e riscos de todas as atividades operacionais e administrativas realizadas por colaboradores próprios e terceiros;
- Coordenar as investigações e análises de quase-acidentes, incidentes e acidentes ocorridos com colaboradores próprios e terceiros;
- Avaliar e validar a entrada de novos produtos químicos na fábrica;
- Abrir etiquetas de segurança para correção de perigos e riscos identificados nas áreas industriais;
- Fazer a gestão da empresa responsável pela inspeção de extintores de incêndio, hidrantes e alarme de emergências;
- Realizar simulados de abandono de áreas e atendimento à emergências;
- Garantir a revisão anual do PGR;
- Coordenar o processo de eleição da CIPA, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos na NR-5;
- Participar do planejamento e elaboração da SIPAT;
- Atualizar mensalmente os indicadores de segurança da fábrica;
- Elaborar mensalmente as apresentações para o Comitê Diretivo do Ibema SEI;
- Elaborar os PPPs de colaboradores e ex-colaboradores;
- Participar de auditorias internas e externas, apresentando evidências e comprovação de atendimento à requisitos legais;
- Acompanhar perícias trabalhistas;
- Atendimento e acompanhamento de fiscalizações de órgãos públicos;
- Realizar testes semanais nas bombas do sistema de combate à incêndio;
- Realizar a análise de ocorrências (acidentes e incidentes) e aberturas de CAT;
- Garantir que os exames médicos do PCMSO estejam adequados aos riscos mapeados no PGR;
- Realizar reuniões mensais com os líderes da brigada de emergências;
- Realizar todo o processo de renovação do AVCB da fábrica;
- Garantir a conformidade da brigada de emergências com a Instrução Técnica N.º25 do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de São Paulo.
- Garantir a calibração dos equipamentos de avaliações ambientais e detectores de gás usados no SESMT;
- Analisar, em conjunto com o supervisor os procedimentos de riscos da área fabril e produtiva, o plano de radioproteção (máquinas com escâner) e fonte radioativa controlada, junto ao CNEN orientando o uso do dosímetro para os colaboradores da área.
Requisitos e qualificações
- Curso Técnico de Segurança do Trabalho com registro ativo no Ministério do Trabalho
- NR 10 – Segurança em Serviços Elétricos;
- NR 11 – Transporte, Movimentação, Armazenagem, Manuseio de Materiais e Operação com Ponte Rolante;
- NR 33 – Trabalhos em espaço Confinado;
- NR 35 – Trabalho em Altura;
- Desejável conhecimento em primeiros socorros, legislação de corpo de bombeiros, conhecimento no sistema Sênior.
Informações adicionais
Benefícios
Aqui na Ibema fazemos com tato e pensamos em soluções para embalar seu futuro. Por isso, oferecemos benefícios para seu bem estar e qualidade de vida, para que se sintam amparados a traçar uma jornada com a gente e se fazer pertencentes a equipe Ibema! Confira nosso pacote de benefícios que preparamos especialmente para você.
- Sua saúde é prioridade para nós. Por isso garantimos Convênio Médico para você e sua família;🏥
- Adoramos sorrisos, então é claro que temos Convênio Odontológico incluso nos benefícios;🦷
- Facilitamos sua compra em farmácias com o nosso Convênio Farmácia;💊
- Alimentação saudável é essencial, assim damos incentivo para facilitar ainda mais seu dia a dia! Possuímos Refeitório ou Vale Refeição a depender da unidade. Além do Vale Alimentação para compras em supermercados;😋
- Seu caminho até a empresa está assegurado! Temos a disponibilidade do Vale Transporte ou Transporte Fretado para os colaboradores que estão presencialmente nas unidades;🚍
- Nada tem mais valor do que a vida! Por isso, em caso de falecimento ou invalidez sua família não estará desamparada, para isso temos o Seguro de Vida e você escolhe quem será seu beneficiário;💓
- Priorizamos seu desenvolvimento pessoal e profissional, assim concedemos ao colaborador Bolsas de Estudos com subsídios de até 50%, com elegibilidade a partir de 06 meses de empresa.
- Oferecemos treinamentos e cursos para aperfeiçoamento profissional. Além disso, possuímos o POI (Programas de Oportunidades Internas), onde cada colaborador pode aproveitar uma oportunidade interna se inscrever e concorre a uma vaga que deseja, afim de buscar o crescimento dentro da empresa;📚
- Ofertamos PPR, para compartilharmos o que conquistamos juntos;🏆
- Você pode contar conosco em momentos difíceis, oferecemos o benefício de APOIO PASS, com apoio psicológico, financeiro, jurídico e social com atendimento 24 horas por dia a 7 dias da semana;😉
- Ajudamos a manter sua saúde física e mental com o GYMPASS uma plataforma de academias, estúdios, pilates e natação. Disponível para o colaborador e até 3 dependentes.💪
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Contratação
Embalamos o futuro
Desde 1955, produzimos papéis para embalagens de maneira inovadora e sustentável para o Brasil e para o mundo. Hoje, temos orgulho de falar que somos a 3° maior fabricante de papelcartão do Brasil!
Aqui você encontra pessoas que acreditam no papel da coragem e apostam em novas ideias para tornar nosso produto, e a sua experiência, cada vez mais surpreendente. Afinal, nosso trabalho é feito com inteligência e com tato.
O fruto do nosso suor é o papelcartão certo para quem se preocupa com o meio ambiente pois, muito mais do que produtos, existimos para embalar bem-estar, histórias e um futuro sustentável.
Vamos embalar o futuro juntos?
Esperamos por você!
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